手机报码开奖现场直播！为实现公司2021年度战略目标“升华文化宣贯，践行文化创新，坚决打赢3535攻坚战”。为加强公司企业文化建设，营造学习文化氛围，不断升华文化宣贯，践行文化创新，实现人人能够学文化，熟记文化，讲文化，由人力资源部组织各单位、各基地、各场、各部门每月进行文化学习和文化考试。从7月份开始截止到现在，共计有1000多名老师参与并进行文化考试。

　　通过文化考试，使企业文化内容深入人心，企业文化是公司凝聚人心的软实力，不断加强企业文化建设，是提高企业核心竞争力、培育和发展其竞争力的内在要求。公司通过“企业文化上墙”、“新员工入职培训”“晨会文化学习”“国学1+3”以及“领导干部带头讲文化”等多渠道组织全体员工学习企业文化理念，领会文化精神，将企业愿景“创建中国一流农牧科技企业”转化为我们每个人的共同愿景。